Sprijin adresat tinerilor antreprenori pentru cooperarea transfrontalieră de afaceri (Young Entrepreneurs Support for Cross-Border Business Cooperation – Yes for CBBC).

Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Locuinţelor prin programul Phare CBC România – Bulgaria 2006

• Camera de Comerţ şi Industrie Vratsa, Bulgaria
• Camera de Comerţ şi Industrie Ruse, Bulgaria
• Patronatul Tinerilor Întreprinzatori Sud Vest Oltenia

Centrul de Consultanţă şi Managementul Proiectelor – EUROPROJECT, Slatina, România

Promovarea şi sprijinirea dezvoltării economice durabile a regiunii de frontieră româno-bulgare (judeţul Olt, regiunea Ruse, Vratsa), prin creşterea şi îmbunătăţirea cooperării transfrontaliere la nivelul antreprenoriatului în afaceri [detalii - link-ul către pagina proiectului)

„SMEXHIBITION- Reţeaua evenimentelor de promovare transfrontalieră”

Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Locuinţelor prin programul Phare CBC România – Bulgaria 2006

• Camera de Comerţ şi Industrie Vratsa, Bulgaria
• Camera de Comerţ şi Industrie Ruse, Bulgaria
• Patronatul Tinerilor Întreprinzatori Sud Vest Oltenia

Centrul de Consultanţă şi Managementul Proiectelor – EUROPROJECT, Slatina, România

Proiectul „SMEXIBITION- Reţeaua evenimentelor de promovare transfrontalieră” sprijină dezvoltarea coeziunii economice a regiunii de frontieră româno- bulgară, prin realizarea unei reţele a evenimentelor de promovare transfrontalieră.

COMPETIMM – dezvoltarea competenţelor manageriale şi antreprenoriale în IMM-urile din Regiunea Sud-Vest Oltenia

Fondul Social European, Programul Operaţional Sectorial de Dezvoltare a resurselor Umane

• Institutul Naţional al Intreprinderilor Mici şi Mijlocii – INIMM; Bucureşti

Centrul de Consultanţă şi Managementul Proiectelor – EUROPROJECT, Slatina, România

Încurajarea antreprenoriatului prin promovarea unei atitudini pozitive faţă de cultura antreprenorială şi valorificarea şi îmbunătăţirea pregătirii capitalului uman în consens cu cerinţele economiei nazate pe cunoştinţe. [detalii - link către pagina proiectului

Instruire Continuă în vederea Adaptabilităţii Resursei Umane din judeţul Olt – ICARU

Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse - Coeziune Economică şi Socială - Dezvoltarea Resurselor Umane, Promovarea învăţării pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea forţei de muncă -Phare/2006/018-147.04.02, Ref: 03

• Institutul Naţional al Intreprinderilor Mici şi Mijlocii – INIMM; Bucureşti

Centrul de Consultanţă şi Managementul Proiectelor – EUROPROJECT, Slatina, România

„Creşterea nivelului de formare, adaptabilitate şi specializare” al persoanelor ocupate (la nivel de conducere şi la nivel operaţional) în IMM-urile din judeţul Olt în scopul facilitării accesului acestora pe pieţele europene şi internaţionale prin îmbunătăţirea continuă a nivelului de pregătire profesională şi personală a forţei de muncă.

Young European Citizen in Action (Tineri Cetăţeni Europeni în Acţiune) – YouEuroCitizen

Programul Youth in Action Action 4.5.b – Sprijinirea activităţilor de informare a tinerilor şi a lucrătorilor de tineret cu privire la alegerile europene din anul 2009 - EACEA/15/08

• Centrul de dezvoltare - SMART, Galaţi
• Patronatul tinerilor întreprinzători din România – PTIR, Bucureşti
• JEUNE – Young Entrepreneurs of the European Union – Asociaţia Tinerilor Întreprinzători din Europa cu sediul la Bruxelle, Belgia

Centrul de Consultanţă şi Managementul Proiectelor – EUROPROJECT, Slatina, România

Proiectul îşi propune să contribuie la îmbunătăţirea calităţii sistemului de informare a tinerilor, prin dezvoltarea unei platforme virtuale de dezbateri asigură o mai bună înţelegere a conceptului de cetăţean european, în rândul tinerilor din Romania printr-o corectă informare asupra principiilor fundamentale şi valorilor europene; încurajează tinerii din România să participe la vot, cu respectarea optiunile politice şi a principiul pluralismului democratic prin implementarea a 4 seminarii regionale şi a unui forum national pe tema alegerilor parlamentare europene din 2009; asigură principiul egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi.

Modernizarea şi extinderea sistemului de producţie a panourilor din lemn pentru peretii portanţi ai caselor ecologice prin achiziţionarea de echipamente performante de către S.C. MORACOM SRL

Programul Operaţional Regional 2007 – 2013 - AP 4 – „Sprijinirea dezvoltării mediului de afaceri regional şi local”; DI 4.3. – „Sprijinirea dezvoltării microîntreprinderilor”

S.C. MORACOM S.R.L.

Modernizarea şi extinderea sistemului de producţie prin achiziţionarea unor echipamente performante care să conducă la creşterea competitivităţii agentului economic S.C.MORACOM S.R.L., precum şi la crearea de noi locuri de muncă în scopul sprijinirii procesului de restructurare şi redresare economică a oraşului Reghin.

HR MANAGER – Dobândirea abilităţilor necesare practicării unui management eficient al resurselor umane în Regiunea Sud-Vest Oltenia

POS DRU AP 3, DMI 3.2 ”Adaptabilitate şi flexibilitate în Regiunea Sud-Vest Oltenia”

• PRO-COMPETENCE, Rostock, Germania
• Patronatul Tinerilor Întreprinzatori Sud Vest Oltenia - PTISVO, Slatina

Centrul de Consultanţă şi Managementul Proiectelor – EUROPROJECT, Slatina, România

Creşterea gradului de adaptabilitate şi flexibilitate a resurselor umane la mediul economic în schimbare şi la provocările globalizării prin dezvoltarea abilităţilor în domeniul managementului resurselor umane şi crearea de noi competenţe, deficitare în prezent pe piaţa forţei de muncă. Obiectivele specifice: determinarea nivelului actual de dezvoltare a managementului resurselor umane în regiunea SVO în scopul fundamentarii unor direcţii viitoare de acţiune, adaptate specificului regional; conştientizarea membrilor grupului ţintă asupra necesităţii practicării unui management eficient al resurselor umane; îmbunătăţirea pregătirii managerilor şi personalului operativ cu atribuţii în domeniul resurselor umane, pe baza egalităţii de şanse dintre femei şi bărbaţi, prin procese de învăţare şi dezvoltare a abilităţilor pentru a răspunde cât mai bine cerinţelor de pe piaţa muncii; creşterea gradului de profesionalism în practicarea managementului resurselor umane; creşterea calităţii şi productivităţii muncii în IMM-urile din regiunea SVO; accelerarea dezvoltării economico-sociale a regiunii SVO prin valorificarea superioară a resurselor umane existente; creşterea gradului de evaluare a nivelurilor competenţelor resurselor umane din IMM-urile din regiunea SVO prin intermediul unui soft special conceput în acest sens.

Incubator naţional virtual de afaceri pentru tineri antreprenori - ÎNVAŢĂ

POS DRU AP 2, DMI 2.1 „Învaţă o meserie!”

• WESTBIC Centrul de inovare în afaceri - Irlanda
• Centrul de dezvoltare - SMART, Galaţi
• Consiliul local pentru întreprinderi mici şi mijlocii Oradea – CLIMM, Oradea
• Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România - PTIR, Bucureşti

Centrul de Consultanţă şi Managementul Proiectelor – EUROPROJECT, Slatina, România

Obiectivul general al proiectului INCUBATOR NATIONAL VIRTUAL de AFACERI pentru TINERI ANTREPRENORI – ÎNVAŢĂ îl reprezintă facilitarea inserţiei pe piaţa muncii a absolvenţilor de învăţământ preuniversitar şi superior printr-o serie de acţiuni cu caracter inovator care vor conduce la creşterea şanselor de ocupare şi de dezvolate a spiritului antreprenorial al acestora şi îmbunătăţirea tranzţiei de la şcoală la o viaţă activă. Obiectivul specific al proiectului este: Creşterea aptitudinilor de muncă a 200 de elevi, studenţi şi tineri absolvenţi aflaţi în situaţia de tranziţie de la şcoală la o viaţă activă în scopul facilitării şi îmbunătăţirii accesului acestora pe piaţa muncii, al orientării, consilierii şi îndrumării lor, prin intermediul implementării unui sistem inovator de incubare în mediu virtual al afacerilor şi al ideilor de afaceri

Centre START-UP pentru tineri – START YOU

Programul Operaţional Sectorial de Dezvoltare a Resurselor Umane - Axa Prioritară: 2 “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii” - Domeniul Major de intervenţie 2.1. „Tranziţia de la şcoală la viaţa activă”

• EURO<26
• YoungScot, Scoţia, Marea Britanie
• Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România - PTIR, Bucureşti

Autoritatea Naţională pentru Tineret

Întărirea capacităţii de dezvoltare personale şi profesionale a tinerilor; Încurajarea parteneriatelor naţionale şi europene între tineri aflaţi în situaţia de tranziţie de la şcoală la o viaţă activă printr-o serie de ateliere-seminarii, focus grupuri şi vizite de lucru cu scopul facilitării transferului de cunoştinţe, experienţe şi bune practici în cadrul grupului de lucru al proiectului, între tinerii grupului ţintă şi între grupul de lucru al proiectului şi factorii de decizie la nivel sectorial şi guvernamental; Crearea unei reţele naţionale de 9 centre START-up şi a unei reţele virtuale START YOU (Galaţi, Timişoara, Bucureşti, Sibiu, Iaşi, Oradea, Slatina, Giurgiu, Târgu Mureş) în vederea orientării personale şi profesionale, a accesului la informaţii şi bune practici a tinerilor aflaţi în tranziţie de la şcoală la o viaţă activă; Elaborarea unei cercetări şi a unor serii de focus grupuri la nivelul regiunilor ţintă propuse cu scopul determinării interesului, nevoilor şi aşteptărilor reale ale tinerilor; Promovarea învăţării continue prin implementarea unei serii de cursuri destinate dezvoltării personale şi profesionale, al dezvoltării culturii antreprenoriale si al orientarii profesionale şi consilierii în carieră a tinerilor grupului tinta; Organizarea a 54 de evenimente TinClub la nivelul celor 9 zone ţintă, cu scopul facilitării accesului la informaţie, la consiliere şi orientare profesională a tinerilor prin întâlniri cu tineri de succes din diferite domenii, angajatori, manageri şi antreprenori din regiunile selectate.

Instruirea şi Educaţia Unelte ale Dezvoltării – I.E.U.D

Programul Operaţional Sectorial de Dezvoltare a Resurselor Umane - AP 5 – „Promovarea măsurilor active de ocupare”; DMI 5.2 – „Mediul rural mai mult decât agricultură”

• Primăria localităţii IEUD

Asociaţia „Am Fost Ş-om Fi”, Ieud, jud. Matamureş

1. Înfiinţarea Centrului de Instruire şi Educaţie – IEUD; 2. Implementarea şi promovarea a 6 stagii de formare în domenii non-agricole, cu scopul îmbunătăţirii competenţelor personale şi profesionale ale managerilor/asociaţilor şi persoanelor fizice care activează în domeniul meşteşugurilor artistice tradiţionale, a persoanelor tinere din mediul rural aflate în căutarea unui loc de muncă, a persoanelor neocupate, în special al femeilor din acest areal; 3. Încurajarea iniţierii de activităţi independente. 4. Formarea unei atitudini pozitive, creative şi inovative în ceea ce priveşte participarea la programe de formare profesională continuă şi dobândirea de competenţe fundamentale în domeniile antreprenoriat, cunoştinţe de bază în IT (Operator procesare texte, imagini, COR 411305) şi dobândirea de cunoştinţe şi aptitudini în domeniul administrării pensiunilor turistice (COR 512113); 5. Realizarea platformei Internet IEUD- Instruirea şi Educaţia Unelte ale Dezvoltării; 6. Atragerea unui număr egal de participanţi la cursurile de formare - femei şi bărbaţi - în vederea dobândirii de noi competenţe şi abilităţi, cu scopul asigurării unei bune reprezentativităţi din punct de vedere economic şi uman la nivelul întregii regiuni.

Instruirea şi Educaţia Unelte ale Dezvoltării – I.E.U.D

Programul Operaţional Sectorial de Dezvoltare a Resurselor Umane - AP 3 – „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor”; DMI 3.2 – „Adaptabilitate şi flexibilitate în Regiunea Nord-Vest”

• Sindicatul Tehnic DTc Maramures

Ansamblul Folcloric National Transilvania

Determinarea nivelului actual de dezvoltare şi pregătire profesională a resurselor umane din domeniul cultural-artistic din regiunea Nord-Vest în scopul fundamentarii unor direcţii viitoare de acţiune, adaptate specificului regional; conştientizarea membrilor grupului ţintă asupra necesităţii participării la programe de formare profesională continuă, în scopul asigurării unui nivel ridicat de profesionalism şi calitate serviciului cultural oferit; accelerarea dezvoltării economico-sociale şi culturale a regiunii Nord-Vest prin valorificarea superioară a resurselor umane existente, inclusiv a resurselor umane din domeniul cultural –artistic.

Reţea Naţională - Learning Center de Perfecţionare Continuă a Angajaţilor din Domeniul IT

Programul Operaţional Sectorial de Dezvoltare a Resurselor Umane - AP 3 – „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor”; DMI 3.2 – „Formare şi sprijin pentru intreprinderi şi angajaţi pentru promovarea adaptabilităţii”

• PRO-COMPETENCE
• Institutul Român de Cercetari Economico-Sociale si Sondaje - IRECSON S.R.L.

RHS COMPANY S.A.

Îmbunătăţirea adaptabilităţii şi flexibilităţii IMM-urilor şi a angajaţilor din domeniul IT la mediul economic în schimbare şi la provocările globalizării, prin implementarea unui concept inovativ privind dezvoltarea competenţelor profesionale şi personale a resursei umane ocupate în acest sector. Obiective specifice: 1.Creşterea calităţii şi productivităţii muncii, a gradului de adaptabilitate şi mobilitate al angajaţilor din domeniul IT, în vederea asigurării unei mai bune reprezentativităţi la nivel naţional a sectorului IT prin crearea unei Reţele Naţionale-Learning Center de Perfecţionare Continuă a Angajaţilor din Domeniul IT; 2. Dezvoltarea şi implementarea metodelor inovatoare în vederea organizării flexibile a muncii prin realizarea Platformei IT de Învăţare şi Evaluare a Cunoştinţelor Angajaţilor, care va crea premisele planificării carierei şi dezvoltării competenţelor profesionale şi personale ale angajaţilor din domeniul IT, de la toate nivelele ierarhice; 3. Facilitarea transferului de know-how, cunoştinţe şi bune practici consacrate pe plan internaţional prin promovarea schimburilor de experienţă transnaţională.

INNOVATIVE ONLINE PROJECTS CONCEPT - ProConcept

Romania-Bulgaria- Cross-Border Cooperation Programme 2007-2013,AP 1; DMI 2

• Camera de Comerţ şi Industrie Vratsa, Bulgaria
• Camera de Comerţ şi Industrie Ruse, Bulgaria

Centrul de Consultanţă şi Managementul Proiectelor – EUROPROJECT, Slatina, România

Obiectivul general al proiectului este: aducerea la un loc a oamenilor, comunităţilor şi economiei din zona transfrontalieră, printr-un concept IT Inovativ care va include toate etapele realizării unui proiect de la lansarea ideii şi căutarea de parteneri, până la faza de implementare a acestuia, cu scopul consolidării cooperării româno-bulgare sub toate aspectele, economic, social şi cultural. Obiectivele specifice: îmbunătăţirea calităţii informaţiei şi a diseminării acesteia prin utilizarea unui concept IT inovativ care va permite dezvoltarea ideilor de proiect şi accesul la informaţie destinată special programelor, proiectelor şi căutării de parteneri în zona transfrontalieră; susţinerea dezvoltării economice şi identificarea celor mai bune oportunităţi în ceea ce priveşte dezvoltarea unor parteneriate viabile, în rândul potenţialilor aplicanţi din zona transfrontalieră; strângerea acţiunilor de cooperare socială şi culturală între oameni şi comunitate, între comunitate şi organizaţii, precum şi între organizaţiile guvernamentale şi cele neguvernamentale înăuntrul şi înafara zonei transfrontaliere.

Centrul Transfrontalier de Cercetare şi Statistică pentru IMM-uri – RESCENT

Romania-Bulgaria- Cross-Border Cooperation Programme 2007-2013,AP 3; DMI 1

• Camera de Comerţ şi Industrie Vratsa, Bulgaria
• Camera de Comerţ şi Industrie Ruse, Bulgaria

Centrul de Consultanţă şi Managementul Proiectelor – EUROPROJECT, Slatina, România

Realizarea unui mediu în regiunea transfrontalieră, în ceea ce priveşte oamenii, comunităţile şi economia, prin intermediului unui centru comun de cercetare şi statistică, cu scopul întăririi cooperării transfrontaliere. Obiective specifice: stabilirea unui mediu de afaceri comun cu scopul îmbunătăţirii nivelului economic şi cooperarea umană, pentru prevenirea discrepanţelor transfrontaliere; îmbunătăţirea nivelului de informare a IMM-urilor prin intermediul Centrului RESCENT, cu scopul creşterii nivelului schimburilor economice dintre România şi Bulgaria; susţinerea dezvoltării economice şi identificarea celor mai bune oportunităţi în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane, a schimburile economice, tendinţele privind piaţa muncii şi ariile de dezvoltare economică pe termen scurt şi mediu în zona transfrontalieră.

Eficientizarea serviciilor medicale oferite de Institutul de Fonoaudiologie şi Chirurgie Funcţională – O.R.L. “Prof. Dr. Dorin Hociotă” prin implementarea unui sistem informatic integrat

Programul Operaţional Sectorial Creşterea Competitivităţii Economice - AP 3 – „Tehnologia informaţiei pentru sectoarele privat şi public”; DMI 3.2 – „Dezvoltarea şi creşterea eficienţei serviciilor publice electronice”

Institutul de Fonoaudiologie şi Chirurgie funcţională – O.R.L. “PROF. DR. DORIN HOCIOTĂ”

Creşterea competitivităţii economice a instituţiei publice prin valorificarea potenţialului TIC în scopul întăririi capacităţii sale administrative de a-şi îndeplini rolul şi obiectivele şi de a facilita accesul cetăţenilor la servicii de sănătate de calitate. Obiective specifice: a) informatizarea activităţii departamentelor din structura instituţiei publice în vederea creşterii operativităţii în muncă şi a facilizării comunicării interdepartamentale, prin achiziţionarea echipamentelor IT şi crearea reţelei LAN şi Wireless; b) utilizarea unui sistem informaţional integrat care să permită corelarea datelor economice şi a celor medicale, prelucrarea şi schimbul de informaţii medicale, precum şi realizarea unei baze de date unice la nivelul instituţiei; c) instruirea personalului care va utiliza aplicaţia informatică; d) gestionarea mai eficientă a resurselor umane şi materiale prin reducerea considerabilă a timpului pierdut cu prelucrarea manuală a datelor, generarea rapoartelor, situaţiilor şi statisticilor specifice fiecărui departament; e) îmbunătăţirea actului medical şi facilizarea accesului cetăţenilor la servicii medicale de calitate (prin: urmărirea istoricului medical al pacientului - incluzând medicaţie, teste laborator şi imagini radiologice / imagistică – în vederea stabilirii celui mai bun diagnostic; reducerea erorilor umane şi automatizarea proceselor în efectuarea analizelor de laborator; eliberarea mai rapidă a rezultatelor testelor de laborator; reducerea timpului dedicat înregistrării şi programării pacienţilor; cererea şi programarea în format electronic a medicaţiei, testelor de laborator, examinărilor; monitorizarea permanentă a pacienţilor prin intermediul camerelor de supraveghere etc.).

Elaborarea studiului de piaţă şi a strategiei de marketing necesare dezvoltării activităţii firmei S.C. LIRIDIA S.R.L.

Programul Operaţional Creşterea Competitivităţii Economice 2007 – 2013- AP 1 – „Un sistem inovativ şi ecoeficient de producţie”; DI 1.3. – „Dezvoltarea durabilă a antreprenoriatului”, Operaţiunea „Sprijin pentru consultanţă acordat IMM-urilor”.

S.C. LIRIDA S.R.L.

Dezvoltarea şi diversificarea activităţii în domeniul serviciilor de alimentaţie publică prin conceperea şi utilizarea a două instrumente moderne de marketing – studiu de piaţă şi strategie de marketing.

Elaborarea unui studiu de marketing în scopul dezvoltării noului produs– Helpdesk IT online

Programul Operaţional Creşterea Competitivităţii Economice 2007 – 2013- AP 1 – „Un sistem inovativ şi ecoeficient de producţie”; DI 1.3. – „Dezvoltarea durabilă a antreprenoriatului”, Operaţiunea „Sprijin pentru consultanţă acordat IMM-urilor”.

S.C. Advice Group Media S.R.L.

achiziţionarea de servicii de consultanţă calificată pentru dezvoltarea unui nou produs HELPDESK IT ONLINE de către Advice Group Media.

Elaborarea studiului de fezabilitate pentru crearea de centre logistice – structuri de sprijinire a afacerilor – de către S.C. Queen Impex S.R.L.

Programul Operaţional Creşterea Competitivităţii Economice 2007 – 2013- AP 1 – „Un sistem inovativ şi ecoeficient de producţie”; DI 1.3. – „Dezvoltarea durabilă a antreprenoriatului”, Operaţiunea „Sprijin pentru consultanţă acordat IMM-urilor”.

S.C. Queen Impex S.R.L.

achiziţionarea de servicii de consultanţă calificată pentru crearea de centre logistice de către Queen Impex.

Elaborarea studiului de marketing necesar dezvoltării activităţii firmei S.C. EURONET S.R.L.

Programul Operaţional Creşterea Competitivităţii Economice 2007 – 2013- AP 1 – „Un sistem inovativ şi ecoeficient de producţie”; DI 1.3. – „Dezvoltarea durabilă a antreprenoriatului”, Operaţiunea „Sprijin pentru consultanţă acordat IMM-urilor”.

S.C. Euronet S.R.L.

dezvoltarea şi diversificarea activităţii firmei S.C. EURONET S.R.L. în domeniul instalaţiilor de climatizare şi ventilaţie prin conceperea şi utilizarea unui instrument modern de marketing – studiu de marketing.

Elaborarea studiului de marketing necesar dezvoltării activităţii firmei S.C. JIRLĂU IMPEX S.R.L. prin deschiderea unei agenţii de turism

Programul Operaţional Creşterea Competitivităţii Economice 2007 – 2013- AP 1 – „Un sistem inovativ şi ecoeficient de producţie”; DI 1.3. – „Dezvoltarea durabilă a antreprenoriatului”, Operaţiunea „Sprijin pentru consultanţă acordat IMM-urilor”.

S.C. Jirlău Impex S.R.L.

Dezvoltarea şi diversificarea activităţii firmei S.C. Jirlău Impex S.R.L. în domeniul serviciilor turistice prin conceperea şi utilizarea unui instrument modern de marketing – studiu de marketing.

Implementarea şi certificarea sistemului de management al calităţii ISO 9001 în cadrul firmei Advice Group Media

Programul Operaţional Creşterea Competitivităţii Economice 2007 – 2013- AP 1 – „Un sistem inovativ şi ecoeficient de producţie”; DI 1.1. – „Investiţii productive şi pregătirea pentru competiţia pe piaţă a întreprinderilor, în special a IMM”, Operaţiunea b) „Sprijin pentru implementarea standardelor internaţionale”, Schema de ajutor de stat “Sprijin pentru creşterea competitivităţii întreprinderilor mici şi mijlocii prin implementarea standardelor internaţionale”.

S.C. Advice Group Media S.R.L.

Îmbunătăţirea şi eficientizarea activităţilor desfăşurate în cadrul firmei Advice Group Media. Obiective specifice: Elaborarea, implementarea şi certificarea sistemului de management al calităţii ISO 9001 în cadrul firmei solicitante; Asigurarea unei baze solide pentru îmbunătăţirea continuă a activităţii firmei Advice Group Media; Instruirea personalului; Promovarea proiectului.

Promovarea serviciilor firmei Advice Group Media prin intermediul seminariilor– Externalizarea serviciilor de suport tehnic – modalitate de asigurare a eficienţei sistemului informatic şi Promovarea afacerilor în mediul electronic

Programul Operaţional Creşterea Competitivităţii Economice 2007 – 2013- AP 1 – „Un sistem inovativ şi ecoeficient de producţie”; DI 1.1. – „Investiţii productive şi pregătirea pentru competiţia pe piaţă a întreprinderilor, în special a IMM”, Operaţiunea 1.1.3. „Sprijin pentru accesul pe noi pieţe şi internaţionalizare”, Schema de ajutor de stat “Sprijin acordat IMM pentru implementarea standardelor internaţionale şi pentru creşterea competitivităţii prin accesul pe noi pieţe şi internaţionalizare”.

S.C. Advice Group Media S.R.L.

Promovarea ofertei de servicii a firmei Advice Group Media şi identificarea de noi clienţi prin utilizarea unor instrumente moderne de marketing. Obiective specifice: Organizarea a două seminarii – “Externalizarea serviciilor de suport tehnic – modalitate de asigurare a eficienţei sistemului informatic” şi „Promovarea afacerilor în mediul electronic ”, Realizarea de materiale informative şi de prezentare

Promovarea activităţii agentului economic Euronet S.R.L. prin organizarea a două seminarii pe teme de securitatea bunurilor şi a persoanelor

Programul Operaţional Creşterea Competitivităţii Economice 2007 – 2013- AP 1 – „Un sistem inovativ şi ecoeficient de producţie”; DI 1.1. – „Investiţii productive şi pregătirea pentru competiţia pe piaţă a întreprinderilor, în special a IMM”, Operaţiunea 1.1.3. „Sprijin pentru accesul pe noi pieţe şi internaţionalizare”, Schema de ajutor de stat “Sprijin acordat IMM pentru implementarea standardelor internaţionale şi pentru creşterea competitivităţii prin accesul pe noi pieţe şi internaţionalizare”.

S.C. Euronet S.R.L.

Promovarea ofertei de servicii a firmei EURONET şi identificarea de noi clienţi prin utilizarea unor instrumente moderne de marketing. Obiective specifice: Organizarea a două seminarii pe teme de Securitatea bunurilor şi a persoanelor; Crearea brandului şi a identităţii vizuale a proiectului; Realizarea şi diseminarea de materiale informative şi de prezentare.

Promovarea agentului economic Hidrosfera Com prin organizarea de seminarii pe tema alimentaţiei publice

Programul Operaţional Creşterea Competitivităţii Economice 2007 – 2013- AP 1 – „Un sistem inovativ şi ecoeficient de producţie”; DI 1.1. – „Investiţii productive şi pregătirea pentru competiţia pe piaţă a întreprinderilor, în special a IMM”, Operaţiunea 1.1.3. „Sprijin pentru accesul pe noi pieţe şi internaţionalizare”, Schema de ajutor de stat “Sprijin acordat IMM pentru implementarea standardelor internaţionale şi pentru creşterea competitivităţii prin accesul pe noi pieţe şi internaţionalizare”.

S.C. HIDROSFERA COM S.R.L.

Promovarea ofertei de bunuri şi servicii a firmei Hidrosfera Com SRL şi identificarea de noi clienţi prin utilizarea unor instrumente moderne de marketing. Obiective specifice: Organizarea a două seminarii pe tema alimentaţiei publice prin intermediul cărora să fie prezentată activitatea solicitantului şi oferta sa de produse şi servicii alimentare; Crearea brandului şi a identităţii vizuale a proiectului; Realizarea şi diseminarea de materiale informative şi de prezentare.

Promovarea serviciilor firmei Jirlău Impex prin organizarea a două seminarii pe tema Relaţii comerciale de calitate în aprovizionarea capacităţilor de turism şi a unităţilor de alimentaţie publică de pe litoralul românesc

Programul Operaţional Creşterea Competitivităţii Economice 2007 – 2013- AP 1 – „Un sistem inovativ şi ecoeficient de producţie”; DI 1.1. – „Investiţii productive şi pregătirea pentru competiţia pe piaţă a întreprinderilor, în special a IMM”, Operaţiunea 1.1.3. „Sprijin pentru accesul pe noi pieţe şi internaţionalizare”, Schema de ajutor de stat “Sprijin acordat IMM pentru implementarea standardelor internaţionale şi pentru creşterea competitivităţii prin accesul pe noi pieţe şi internaţionalizare”.

S.C. Jirlău Impex S.R.L.

Promovarea ofertei de servicii a firmei Jirlău Impex şi identificarea de noi clienţi prin utilizarea unor instrumente moderne de marketing. Organizarea a două seminarii pe tema Relaţii comerciale de calitate în aprovizionarea capacităţilor de turism şi a unităţilor de alimentaţie publică de pe litoralul românesc; Crearea brandului şi a identităţii vizuale a proiectului; Realizarea şi diseminarea de materiale informative şi de prezentare.

Creşterea notorietăţii Centrului Incubator de Afaceri dezvoltat de Queen Impex şi identificarea unor noi clienţi prin derularea seminariilor de promovare Ziua porţilor deschise şi Queen Impex – un partener de încredere pentru afacerea ta

Programul Operaţional Creşterea Competitivităţii Economice 2007 – 2013- AP 1 – „Un sistem inovativ şi ecoeficient de producţie”; DI 1.1. – „Investiţii productive şi pregătirea pentru competiţia pe piaţă a întreprinderilor, în special a IMM”, Operaţiunea 1.1.3. „Sprijin pentru accesul pe noi pieţe şi internaţionalizare”, Schema de ajutor de stat “Sprijin acordat IMM pentru implementarea standardelor internaţionale şi pentru creşterea competitivităţii prin accesul pe noi pieţe şi internaţionalizare”.

S.C. Queen Impex S.R.L.

Identificarea de noi clienţi şi creşterea pe plan local a notorietăţii firmei Queen Impex şi a centrului incubator de afaceri dezvoltat de aceasta prin utilizarea unor instrumente moderne de marketing. Obiective specifice: Organizarea a două seminarii pentru diseminarea informaţiilor legate de activitatea centrului incubator de afaceri; Realizarea de materiale informative şi de prezentare; Promovarea proiectului.

Promovarea activităţii agentului de asigurare Vision Life prin utilizarea unor instrumente moderne de marketing

Programul Operaţional Creşterea Competitivităţii Economice 2007 – 2013- AP 1 – „Un sistem inovativ şi ecoeficient de producţie”; DI 1.1. – „Investiţii productive şi pregătirea pentru competiţia pe piaţă a întreprinderilor, în special a IMM”, Operaţiunea 1.1.3. „Sprijin pentru accesul pe noi pieţe şi internaţionalizare”, Schema de ajutor de stat “Sprijin acordat IMM pentru implementarea standardelor internaţionale şi pentru creşterea competitivităţii prin accesul pe noi pieţe şi internaţionalizare”.

S.C. Vision Life - Agent de asigurare S.R.L.

Creşterea competitivităţii agentului de asigurare Vision Life prin utilizarea unor instrumente moderne de marketing şi promovarea activă a activităţii sale. Obiective specifice: Crearea brandului Vision Life; Organizarea a două seminarii – “Tendinţe şi oportunităţi pe piaţa asigurărilor din România” şi „Noi produse de asigurări - asigurări combinate cu investiţii pe termen lung ”; Identificarea unor potenţiali clienţi şi interacţionarea directă cu aceştia; Realizarea de materiale informative şi de prezentare.